金陵叠翠，共话招培就联动；钟山毓秀，同绘协同新篇章。中国教育在线举办的2025年全国高校招培就工作交流大会于11月5日-7日在南京举行。本场研讨会聚焦高校招生、培养与就业三大环节的有机衔接与协同发展，共同探寻高等教育 “招培就” 一体化发展的新路径、新方向。

　　会上，中国教育在线副总编辑、就业桥总编辑马杰在《以一站式人工智能全域赋能高校就业工作》报告中，详细介绍 AI 技术在就业指导、岗位智能匹配、求职动态跟踪等环节的应用实例。提出借助人工智能技术打造 “有温度、有灵魂” 的就业服务基地，推动就业服务从 “被动响应” 向 “主动预判” 转变，共同探索一站式人工智能就业服务新模式。

　　马杰强调，当前教育部各主管部门正积极推动高校一站式就业服务基地创建工作。其中，山东、山西、河南三省教育厅已明确提出，大学生就业创业服务基地需以高校为主导进行建设，其定位为面向大学生（尤其是高校毕业生）的公共性、公益性、综合性校内服务场所，核心功能是提供一站式、专业化的就业创业集成服务。与此同时，教育评价改革正以数字化转型为关键抓手，通过技术赋能与机制创新双轮驱动，重塑人才培养质量评价模式，进而为整个教育领域的综合改革提供牵引与支撑。

　　马杰建议，高校需对现有学科专业布点进行优化调整：一方面，聚焦新技术、新产业、新业态、新模式发展需求，新设一批适配性强的学科专业；另一方面，优化调整无法适应经济社会发展趋势的滞后学科专业，推动学科专业体系动态升级。从就业市场现状来看，高校就业形态已发生结构性变化。通过对近年高校毕业生就业市场数据及社会层面认知的分析发现，社会公众对毕业生就业存在 “表层困惑” 与 “深层焦虑” 双重问题：既直观感受到当前就业市场竞争激烈、“就业难” 现象突出，也对学生未来职业发展前景充满担忧，甚至对学历教育的含金量产生质疑，这些认知偏差亟待引导与化解。

　　马杰指出，一站式就业服务基地能够系统性解决高校就业服务碎片化、低效化等问题，中国教育在线・就业桥推出的高校一站式人工智能就业服务基地建设方案，在实践中展现出显著优势：在服务实践层面，就业桥已具备丰富的行业经验，不仅受邀参加全国职业规划大赛决赛等重要赛事，还在各类线下专场活动中作为唯一指定单位设立专区，为学生提供 AI 赋能的精准就业服务；在技术与服务保障层面，就业桥软件均为自主研发，既确保数据安全可控，又能实现快速更新迭代，可根据高校个性化需求灵活调整，在全周期服务能力上，就业桥提供人工智能就业服务基地从建设到运营的全流程服务，还能为既有旧基地提供软硬件迭代升级支持。此外，中国教育在线依托人工智能、大数据与互联网技术的深度融合，为高校打造了 “设计 - 交付 - 服务 - 数据” 四位一体化的精准就业服务体系，助力构建数据驱动的智慧就业服务生态。截至目前，就业桥已成功为全国 300 余所高校建设并运营一站式人工智能就业服务基地，同时为 800 余所高校提供了定制化建设方案，并通过持续沟通确保方案高效落地。

　　据了解，由中国教育在线举办的2025年全国高校招培就工作交流大会于11月5日-7日在南京举行。大会邀请了来自全国各教育主管单位以及高校的近1500位老师和教育界的近20位重磅专家、学者出席，共同研讨数智化助力高校人才建设与高质量发展的创新实践。

　　此外，大会同期举办的“数智赋能招培就科技展”也成为本次盛会备受瞩目的焦点，吸引了众多院校老师莅临参观交流。展览精心设置了智慧招录、智慧培养、智慧就业、智慧宣发、智慧数据、科技互动体验以及智趣工坊等七大主题展区，系统性地呈现了人工智能与大数据技术在招生宣传、生源精准分析、学科专业动态优化、就业服务提质增效等关键环节的前沿应用与创新实践，为高等院校在招生、培养与就业全链条的数字化转型提供了切实可行的技术路径与成熟解决方案。

　　值得特别关注的是，智慧就业专区全新推出的“就业赋能一体机”及求职技能系统化解决方案，以“生涯规划-简历优化-面试实战”为核心，构建了贯穿求职全程的赋能体系，致力于打造高效、精准的一站式求职加油站，助力学子实现更充分、更高质量的就业。

　　会议设立本科高校分会场、高职（专科）院校分会场及书记校长分会场、民办高校招培就联动研讨会、招培就数据联动分析研讨会等多个平行板块，聚焦不同类型高校需求和不同业务场景，促进高校间的深度交流与协作共赢。大会还特别设置了“数智赋能招培就科技展”，设立智慧招录、智慧培养、智慧就业、智慧宣发、智慧数据、科技互动体验、智趣工坊七大展区，全面展示中国教育在线以人工智能、大数据技术在高校招生宣传、生源分析、专业优化、就业服务等环节的创新应用。