浙江财经大学东方学院信息与人工智能学院（简称：信智学院）以党建为引领，深化数智产教融合，聚焦企业数智领域需求，通过校企协同创新打通人才输送通道“堵点”，构建以“智”引“智”的人才培养生态，为区域经济发展注入新动能。

　　党建引领：筑牢人才培养根基

　　信智学院坚持“为党育人、为国育才”理念，以党建融合业务发展。教工第一党支部作为“双带头人”示范支部，将课程思政融入专业教学，积极打造省级课程思政示范基层教学组织。通过开展“沿着红色足迹学党史”、“学条例•明党纪”等特色活动，将红色基因融入育人全过程，培养学生的政治素养与职业道德。

　　数智产教融合：服务企业数智管理需求

　　信智学院主动对接企业前沿技术需求，2025年1月走访杭州智翔航空、昊舜视讯等企业，围绕计算机视觉、大数据分析等领域达成合作意向。同时，与海宁市省直同创项目咨询有限公司等企业签订合作协议，将企业真实项目转化为教学案例，推动数据科学、人工智能等课程内容迭代升级。

　　打通人才输送通道：校企双赢促发展

　　通过“访企拓岗”专项行动，信智学院为毕业生拓展就业空间。2024年12月与扬趣网络科技等企业座谈，精准匹配电商、计算机等专业人才需求。数据显示，近五年毕业生就业率保持在东方学院前三。企业反馈，学院毕业生具备“强实践、善创新”的特点，能快速融入团队并解决复杂问题。

　　以“智”引“智”：构建人才发展生态

　　信智学院充分发挥教师科研优势，吸引企业技术专家参与人才培养。近三年，学院专业教师指导学生在国家级竞赛中获奖23项，省级竞赛中获奖199项，国家级大学生创新创业项目立项9项，浙江省大学生科技创新活动计划（新苗人才计划）项目立项9项。同时，企业专家通过线上线下混合课程传授行业前沿技术，形成“教师-学生-企业”双向互动的智慧共享机制。

　　信智学院将继续深化校企合作，以党建为纽带、以数智为引擎，打造“教育链-人才链-产业链”深度融合的育人模式，为数智管理领域输送更多高素质应用型人才，助力地方数智经济高质量发展。（通讯员：白璐）