11月3日-5日，由教育在线主办的“2026年全国高校招培就工作交流大会”在合肥举办。来自全国800余所高校的招生、就业、教务工作负责人及教育领域专家学者共1300余人齐聚合肥参加本次大会。

　　本次大会以“数智引领招培就 AI赋能筑强国”为主题，分别设置本科高校分会场、高职(专科)院校分会场、书记校长分会场以及“双一流”高校招生工作研讨会、高校数据评价交流会、民办高校招培就联动交流会、生涯规划教育交流分享会、数智赋能招培就科技展等多个各具特色的平行板块，共同研讨数智化助力高校人才建设与高质量发展的创新实践。

　　11月3日，在大会生涯规划教育交流分享环节，齐鲁工业大学(山东省科学院)就业指导中心主任韩晓曼作《多维聚力 精准辅导——生涯教育的精细化实践探索》专题报告，分享学校生涯育人的改革实践与创新路径。

　　韩晓曼结合自身10余年就业育人工作经历，梳理从个人深耕走向生态赋能的成长历程，围绕生涯教育“微操”心法，系统介绍课程改革、AI赋能、赛教融合、个体咨询、团体辅导等精准育人实践。

　　在课程建设方面，学校推动传统授课向互动式、沉浸式、院本化课改转型，促进思政教育与专业教育深度融合。依托AI面试舱、AI简历等智慧平台，实现生涯辅导常态化、留痕化。

　　学校构建四阶递进育人体系，针对不同年级学生特点分层匹配教育举措。既开展一对一个体咨询，化解学生目标迷茫、决策纠结、行动不足等常见生涯困惑;也运用“洞见生涯”团体辅导开展情境化体验，让学生感悟“每个人都有自己的生命剧本，一边演，一边写”，95%学生反馈实践教学更利于推动生涯行动。同时以赛教融合为抓手，建立“职规赛种子库”，唤醒学生规划意识，实现“从迷茫到有方向、从不敢选到敢决策、从规划到行动”的转变。

　　下一步学校将继续深化“AI+生涯”服务模式，建强生涯指导工作队伍，持续推进生涯教育精细化建设，为高校生涯教育工作开展提供实践借鉴。