珠海科技学院党委委员、纪委书记、副校长黄学寿：让专业对接产业脉搏，以课程回应能力需求

　　11月3日-5日，由教育在线主办的“2026年全国高校招培就工作交流大会”在合肥举办。来自全国800余所高校的招生、就业、教务工作负责人及教育领域专家学者共1300余人齐聚合肥参加本次大会。

　　本次大会以“数智引领招培就 AI赋能筑强国”为主题，分别设置本科高校分会场、高职（专科）院校分会场、书记校长分会场以及“双一流”高校招生工作研讨会、高校数据评价交流会、民办高校招培就联动交流会、生涯规划教育交流分享会、数智赋能招培就科技展等多个各具特色的平行板块，共同研讨数智化助力高校人才建设与高质量发展的创新实践。

　　11月3日，在民办高校招培就联动交流会上，珠海科技学院党委委员、纪委书记、副校长黄学寿作《人工智能时代下民办高校“招生-培养-就业”闭环路径构建——珠海科技学院的探索与实践》专题报告，介绍珠海科技学院“专业跟着产业走、课程跟着能力走、服务跟着岗位走、决策跟着数据走”的闭环探索，黄学寿分别从招生布局、人才培养、就业服务、数据驱动改革四个方面展开详细分享。

　　招生对准产业需求。珠海科技学院开设的71个本科专业中，理工类占52.1%，重点对接大湾区集成电路、大健康、低空经济等产业，2026年继续推出28个特色班，聚焦人工智能、生物医药、新能源等前沿领域。黄学寿说，专业布局的调整，是为了“让考生看见清晰的培养路径和出口”。

　　培养跟上技术变化。珠海科技学院开设26个微专业免费修读，建成316门AI赋能课程，2026版人才培养方案设置产教融合课程398门、校企共编教材37部；联合阿里云、丽珠制药等40家行业龙头企业，建成8个特色产业学院、15个联合实验室和383个实践基地，推动“企业出题—师生解题”的循环互动与促进。

　　就业做好精准匹配。珠海科技学院投入400万元建成1000平方米“一站式”智慧就业赋能中心，AI生涯规划、简历指导、模拟面试实现24小时在线，并按红码、黄码、绿码分类提供就业服务。黄学寿表示，就业服务要让学生“毕业后有岗去、去得合适”。珠海科技学院毕业生八成以上留粤就业、73%以上在粤港澳大湾区就业；2025届毕业生中，523人进入世界或中国500强企业，569人考取国有企事业单位和公务员岗位，671人升学深造。

　　决策跟着数据走。珠海科技学院将招生与就业处纳入教学指导委员会，以就业大数据反向优化专业布局；2025年获批广东省人才培养供需适配机制改革试点高校（全省仅20所），围绕“需求汇聚—教学转化—实践赋能—成果产出—就业反馈”的闭环，把学生成长度、产业契合度、就业质量作为核心指标。

　　黄学寿表示，真实育人成效是最鲜活的招生名片，珠海科技学院将以产业需求牵引招培就协同，培养适配AI时代的应用型人才。